發布者：黨委宣傳部  2020年12月03日 16:36  點擊：[]

206家招聘單位，2000多個崗位，平均每人可選1個崗位……12月2日，珠海城市職業技術學院（下稱“珠海城職院”）舉辦校園招聘會。本次招聘會吸引包括珠海天威集團、納思達、萬力達等多家知名企業參與。

招聘會現場

招聘會涵蓋各個專業門類，招聘崗位側重模具、數控等工科類行業，且更注重專業的對口度，這也是珠海城職院進一步貫徹落實十九大“以穩定就業為抓手，推動實現更高質量就業”的具體方式。

高校發展和地方經濟如何破解融合的“兩張皮”，這是珠海城職院就業工作一直著力突破的問題。據了解，該校本次招聘會主要面向珠海市用人單位，本土單位占92%以上。為使學生意愿與企業需求精準對接，招聘會分“校企合作、香洲區、金灣區、斗門區、珠海市外”5個區域，其中香洲區企業占比最多，為46%。這也是珠海城職院發揮高職院校優勢作用，更好服務經濟社會發展的一個重要舉措。

招聘會現場

如何精準對接實現高質量就業是珠海城職院始終關注的重點。與往年不同的是，在本次招聘會上，珠海城職院針對就業形勢和畢業生實際，提高招聘企業的質量，邀請15家專插本本科院校到校舉辦系列專插本宣講會、咨詢會，開展學生職業生涯規劃培訓，開展“職業素質提升訓練營”等舉措，大大提高了畢業生的就業精準度。此前，為實現充分就業，珠海城職院全面摸底，了解畢業生就業、專插本、征兵等情況，建立畢業生就業工作臺賬，及時掌握學生就業狀態、思想動態、就業需求和實際困難。分類指導，制定家庭經濟困難畢業生就業托底工作計劃，精準幫扶重點群體。轉變方式，精心篩選政校企合作企業和規模性企業，搭建線上服務平臺。充分挖掘校企合作、校友、教師資源，根據畢業生專業特點，加強溝通，實現人才供需精準對接，為畢業生爭取更多就業機會。

招聘會現場

為提高了畢業生優質就業率，珠海城職院還通過第三方用人單位滿意度調研、畢業生滿意度調研，對招聘企業進行回訪跟蹤，了解行業企業所需，了解學生所求，并以此為基礎調整人才培養方式、專業結構、課程內容、教育教學方法，有效實現了校企人才對接，提高就業質量。

【記者】冉小平

【通訊員】黨日麗

受訪者供圖